京保協作共發力 精準施策促脫貧 ——北京市第三批赴河北掛職干部保定掛職團隊對口幫扶工作綜述
北京，祖國的首都，全國政治中心、文化中心、國際交往中心、科技創新中心，經濟發達。
保定，首都的“南大門”，“紅色之城”，脫貧攻堅任務十分艱巨。
千百年來，兩地之間有著密切交集，地緣相近、山水相連、人緣相親。
這其中，有這樣一群人，他們在京津冀協同發展和精準脫貧攻堅戰的大背景下，在黨中央作出的到2020年確保我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧的莊嚴承諾中，舍棄北京的優越條件，來到保定的貧困地區開展對口幫扶工作，為實現確保農村貧困人口全部脫貧、確保貧困縣全部脫貧摘帽目標而努力奮斗著。
借勢助力 迅速開展工作
按照黨中央關于進一步加強東西部扶貧協作工作要求和北京市與河北省《全面深化京冀對口幫扶合作框架協議》確定內容，在京保兩地組織部門統一安排下，北京市第三批赴河北掛職干部保定掛職團隊到位開展工作。
掛職工作開展以來，掛職團隊借勢兩地領導高度重視，借勢兩地部門間積極互動，借勢掛職崗位務實開展工作，到崗后即刻開展建立臨時黨支部、總結謀劃工作、加強團隊建設的各項工作。
通過周密部署，京保兩地從市級層面加強工作交流與聯系，分別給對口幫扶各區縣分任務、壓擔子、明責任，并多次召開由掛職干部參加的工作培訓會、工作部署會、執紀問責會等，使掛職干部同兩地相關區縣，尤其是承擔具體工作的部門和單位有了共同的目標和任務。
各掛職團隊積極聯絡，在最短時間內基本都完成了工作機構的正式對接，明確了工作計劃。兩地各部門各單位把做好對口幫扶作為分內事、重點事，通過各掛職團隊協調運作，年內基本上都完成了兩次以上的工作對接，形成了按照相關規定要求和實際需求定期開展活動的機制。
各掛職干部立足掛職崗位實際，主動作為，既服務于兩地對接，參與項目，又重視挖掘結對區資源為所在領域找項目、育人才，將履行掛職崗位職責主動融入團隊，形成了上下貫通、協調一致的工作態勢。
多點發力 幫扶成效顯著
過去一年，掛職團隊始終把自己當作對口支援的前方工作組，聯系兩地的橋梁紐帶，從廣泛開展調查研究入手，結合當地資源稟賦提出幫扶建議，對接兩地需求，助推重點工作開展。
助推幫扶項目實施。協助對口幫扶保定6個貧困縣做好121個2016-2017年度項目的第三方評估工作，其中市級統籌項目6個，縣級統籌項目115個，總投資150219.43萬元，涉及北京市幫扶資金41894.01萬元。項目完成后，預計約使310個貧困村、29600戶建檔立卡貧困戶、69200名貧困人口受益。
助推產業合作開局。各區援派干部團隊重視把產業扶貧作為對接兩地的重頭戲。在幫扶資金使用上，積極引導向產業扶貧項目助力，使得北京資金支持項目達到40個。加大產業項目植入引導力度，西城區援派干部結合阜平需求，調研提出招商引資政策建議，并聯系制作在北京市投聯網首頁開辟了“河北阜平經濟開發區”招商引資推介專頁，為依托北京做好當地招商引資工作奠定了基礎；朝陽區、石景山區援派干部注重扶持當地農副產品產業發展，促成了唐縣同京客隆集團、新發地集團的采購合作意向，順平縣與北京物美集團簽訂了對口銷售協議；豐臺區援派干部積極參與產業項目對接，為淶源縣與天津寶迪集團、北京德青源集團、北京博豐寶鼎旅游開發公司簽約產業合作項目做出貢獻；在房山區援派干部積極促進下，淶水縣與利華房地產公司、華淶農業公司達成了以資產收益分紅方式帶動貧困戶增收協議；海淀區援派干部加強兩地意向對接，年內海淀區與易縣達成設立“中關村海淀園易縣科技園”意向，并同北京德青源集團、北京三聚環保新材料公司簽署了產業合作項目約定。
助推勞務協作。結對區把解決農村貧困勞動力就業作為扶貧攻堅的一項重要途徑來抓，在各掛職團隊積極對接下，兩地勞務協作呈現出了熱情高、活動多、內容實的特點。綜合對口幫扶6個區縣情況，2017年共召開招聘會10場次，達成就業意向2500余人。開展技能培訓21期次，受益群眾近1200人。
助推人才交流。各掛職干部團隊的到任，促進了兩地各部門各單位的溝通與聯絡，截止到2017年底，受幫扶各縣也都向北京結對區選派了優秀干部掛職鍛煉。全年各縣教育人才接受結對區培訓或到京學習達570余人，醫護人才到京進修8人次。
助推攜手奔小康。2017年，各掛職團隊在服務兩地攜手奔小康方面工作扎實有效。政府間結對促進，發改、衛計、人社、教育等職能部門間基本建立了合作機制，街道與受幫扶縣鄉鎮、村的結對試點工作全面展開。公共服務領域結對共促，各區縣醫院、學校間合作進一步加強。全社會參與扶貧氛圍開始形成，“萬企幫萬村”行動取得階段性進展，結對各區組織第一批企業與貧困村結對協議均已簽署。
再接再厲 確保取得全勝
2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是決勝全面建成小康社會、打好脫貧攻堅戰的關鍵一年。
掛職團隊各位成員一致表示，將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是關于脫貧攻堅系列重要講話精神，以脫貧攻堅作風建設年活動為動力，強化掛職干部管理培養，積極整合各方力量，建立健全體制機制，努力打造亮點、創造模式，深入推進對口幫扶、協同發展、服務雄安、招商引資一體化進步，為疑聚兩地力量，合力打贏脫貧攻堅戰和深化區域合作貢獻力量。
新的一年，掛職團隊將實施統籌“兩地三方”聯動工程，年度“工作清單”推動工程，實施重大工作聯合推動工程，京冀對口幫扶項目共促工程，精準扶貧模式創新工程，臨時黨支部建設規范化工程，努力在對口幫扶工作中立標桿、作示范。
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