襄陽高新區：構建全民招商新格局
2018年農歷新春，一條拜年短信從襄陽科技城越過海峽送抵臺灣。襄陽科技城通過這條短信的互動，得知一位臺灣商人有意到大陸投資。隨后，襄陽科技城管理辦公室立即聯系其招商團隊，要求春節假期內密切關注臺灣的投資信息。僅僅半年之后，一個投資6億元的臺灣健康產業園落戶襄陽高新區。
一支“招商軍團”的煉成
通過親友渠道接入大型招商項目，臺灣健康產業園的引進只是襄陽高新區推行“全民招商”的典型成果之一。2018年開年以來，襄陽高新區成立了高新區招商引資工作委員會（以下簡稱“招委會”），將招商引資目標任務分解到各直屬部門，并分別成立了招商辦公室，組建了一支由250余名干部構成的“招商軍團”。
今年上半年，這支龐大的招商團隊為襄陽高新區帶來各類項目82個，總投資達317.83億元。在這些新引進的項目中，5億元以上注冊工業項目有13個，其中包括佛吉亞、融創、駱駝集團等世界500強、中國500強及上市公司企業6個。
襄陽高新區國土資源分局招商辦主任李家鄉原本是該局的一名工作人員，“全民招商”實施后，他通過豐富的個人社交渠道，從北京、上海、深圳等地的企業里獲取了多條大型招商信息?！懊看嗡鸭秸猩绦畔⒑螅揖秃芸炫c高新區管委會主要領導聯系，保障每一條有效的招商信息能夠及時轉化成實質性的招商工作，為高新區帶來新的‘血液’?！崩罴亦l說。
在高新區上半年招商項目調度會上，李家鄉與高新區國土資源分局招商團隊受到了表揚。除高新區國土資源分局外，高新區襄高投、行政審批局、科技城管理辦公室等6個單位在上半年實現招商合同投資額“雙過半”。今年1月至5月，襄陽高新區招商引資實際到位資金266.8億元，完成市年度目標任務的44.5%。
在“全民招商”模式推行之前，不少非專業招商部門的干部缺乏對經濟形勢的準確了解，招商策略單一，服務意識欠缺。為將人數優勢轉化為質量優勢，襄陽高新區招商局定期組織全區干部進行招商引資培訓，向各部門下發兩本資料匯編，包含招商工作方法和技巧、招商政策和法規等內容。經過長期的業務培訓及招商實踐，襄陽高新區招商人員由2017年的50人增加到目前全區1/3的人員從事招商工作，人數增加了近5倍。
襄陽高新區黨工委書記、管委會主任、中國（湖北）自由貿易試驗區襄陽片區管委會主任鄧卓海說：“‘全民招商’舉全區之力，集全民之智，形成了全區關心招商、支持招商、服務招商、參與招商的強大合力，構筑起政府帶動、部門聯動、企業主動、社會推動的招商引資工作格局?！?br>向高新產業要增長
作為國家級高新區，襄陽高新技術產業開發區肩負著引進和培育新動能的使命，招商引資作為“一號工程”，深刻影響著襄陽經濟發展走向。“全民招商”模式的提出，為襄陽高新區領航全市發展帶來了廣闊的招商渠道，吸引眾多高新技術產業進駐。
襄陽科技城是襄陽高新區興建的大型科技園區，將科研、生產、生活有機結合起來，有高新技術企業孵化器、加速器、科技產業化基地等科技產業發展平臺。近年來，襄陽科技城緊盯產業鏈招商引資，圍繞新能源汽車、電子信息、高端裝備制造等一批新興產業，引進了細胞制備存貯、病毒/hiv藥物研發等生物類醫藥項目，鴻翼航空、舜達動力、微聯智控等投資整體規模超過2.3億元的尖端設備研發公司相繼入駐，為襄陽市產業結構升級帶來全新動力。
“將企業引進來不是招商引資工作環節的終結，為了實現企業從‘引進來’到‘干起來’，襄陽高新區為入駐企業提供了一對一跟蹤、一對一洽談、一對一服務的全周期招商服務，確保招商工作循序漸進、無遺無漏?！毕尻柛咝聟^黨工委委員、管委會副主任魏永斌說。
“‘全民招商’模式不為今天而來，是為明天而戰。我們不僅僅要把企業引進來，更要為企業的成長發展服務好。”襄陽科技城管理辦公室分管招商的負責人說。
襄陽高新區招商局局長王傲云表示，“全民招商”將推進招商引資工作和轉變干部作風創新地結合了起來，招商干部團隊在工作實踐中形成了招商引資的“馬蜂精神”，為襄陽高新區的高速發展蓄足了勢能。
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