我市規范和促進殘疾人按比例就業工作

　　市殘聯與市地稅系統日前首次聯合舉辦全市殘疾人就業信息化管理暨就業工作培訓班。市、縣區殘保金征管部門負責人，殘聯分管教就工作領導和勞服中心（所）負責人等30余人參加了培訓。 此次培訓班通過政策輔導、業務培訓和研討交流，對如何提升殘疾人就業信息化管理水平、改進殘疾人按比例就業審核辦法、加強殘保金征收管理等問題形成了共識，規范和促進了殘疾人按比例就業和殘保金征管工作。 近年來，全市地稅系統和殘聯一步一個腳印地推進殘保金征繳工作，截至目前，殘保金總額已近2個億，為殘疾人事業發展奠定了扎實基礎。今年，市殘聯將以“殘疾人就業創業提升年”為契機，深入實施殘疾人“就業圓夢”行動，從殘疾人職業輔導、技能競賽、就業招聘等環節入手，提高就業幫扶的精準度。抓緊出臺殘疾人輔助性就業機構規范化建設實施意見，著力解決精神、智力殘疾人就業難問題，對全市70多家殘疾人服務機構購買綜合保險要給予補貼；在德清試點基礎上，對企業不規范用工情況進行清理整頓，下定決心解決“掛靠”就業問題；對部分殘疾人退出低保后能否享受相關助殘政策，按照“區別情況、分類施策”原則作出具體規定；把促進就業與保障民生等實事辦好，讓殘疾人有更多的獲得感和幸福感。（湖州日報）

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