我市實(shí)施高校畢業(yè)生服務(wù)企業(yè)千人就業(yè)計(jì)劃
就業(yè)是民生之本。4月17日，自市人社局獲悉，為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，著力解決我市高校畢業(yè)生就業(yè)難和企業(yè)人才短缺問題，我市今年將實(shí)施高校畢業(yè)生服務(wù)企業(yè)千人就業(yè)計(jì)劃（以下簡稱“服務(wù)企業(yè)千人就業(yè)計(jì)劃”），吸納2000名高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。
針對(duì)有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生，我市將運(yùn)用各項(xiàng)政策措施和服務(wù)手段，綜合施策，精準(zhǔn)發(fā)力，使高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力全面提升，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力不斷增強(qiáng)，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。
根據(jù)《濮陽市高校畢業(yè)生服務(wù)企業(yè)千人就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案（試行）》規(guī)定，高校畢業(yè)生求職成功以后，在企業(yè)工作期間，企業(yè)將按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付高校畢業(yè)生相應(yīng)工資福利待遇，其中專科生、本科生、碩士研究生、博士研究生原則上分別不低于3325元、4125元、5125元、6125元；市人社部門將為高校畢業(yè)生一次性發(fā)放每人800元的求職補(bǔ)貼；高校畢業(yè)生人事關(guān)系和人事檔案由市人才中心按照人事代理規(guī)定免費(fèi)管理；我市有關(guān)部門會(huì)同用人企業(yè)將對(duì)高校畢業(yè)生開展培養(yǎng)、教育和管理工作，有計(jì)劃地進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、崗位技能提升、安全教育等方面的培訓(xùn)，全面提升高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和技能水平。
同時(shí)，對(duì)于符合一定條件、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付高校畢業(yè)生相應(yīng)工資待遇并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人企業(yè)，我市還將推出一系列優(yōu)惠政策。市人社部門根據(jù)就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策，將按每人每月單位應(yīng)繳部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額（工資總額的26%）補(bǔ)貼給企業(yè)，同時(shí)，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)（2017年每月1256元），將每人每年2個(gè)月的就業(yè)安置補(bǔ)助也補(bǔ)貼給企業(yè)，補(bǔ)貼期限為3年，到期后不再給予補(bǔ)貼。
服務(wù)企業(yè)千人就業(yè)計(jì)劃是我市深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的創(chuàng)新舉措。市人社部門將根據(jù)企業(yè)需求每半月在市人力資源市場舉辦一場雙向選擇招聘會(huì)，同時(shí)，根據(jù)企業(yè)需求，我市還將適時(shí)組織企業(yè)赴外地引才。
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根據(jù)《濮陽市高校畢業(yè)生服務(wù)企業(yè)千人就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案（試行）》規(guī)定，高校畢業(yè)生求職成功以后，在企業(yè)工作期間，企業(yè)將按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付高校畢業(yè)生相應(yīng)工資福利待遇，其中專科生、本科生、碩士研究生、博士研究生原則上分別不低于3325元、4125元、5125元、6125元；市人社部門將為高校畢業(yè)生一次性發(fā)放每人800元的求職補(bǔ)貼；高校畢業(yè)生人事關(guān)系和人事檔案由市人才中心按照人事代理規(guī)定免費(fèi)管理；我市有關(guān)部門會(huì)同用人企業(yè)將對(duì)高校畢業(yè)生開展培養(yǎng)、教育和管理工作，有計(jì)劃地進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、崗位技能提升、安全教育等方面的培訓(xùn)，全面提升高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和技能水平。
同時(shí)，對(duì)于符合一定條件、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付高校畢業(yè)生相應(yīng)工資待遇并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人企業(yè)，我市還將推出一系列優(yōu)惠政策。市人社部門根據(jù)就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策，將按每人每月單位應(yīng)繳部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額（工資總額的26%）補(bǔ)貼給企業(yè)，同時(shí)，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)（2017年每月1256元），將每人每年2個(gè)月的就業(yè)安置補(bǔ)助也補(bǔ)貼給企業(yè)，補(bǔ)貼期限為3年，到期后不再給予補(bǔ)貼。
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