上海松江消防常態化開展文體活動打造“活力警營”

為深化新一輪“溫暖警營”創建活動，豐富官兵的文化生活，培養官兵認定目標、堅忍不拔的工作精神，上海松江消防支隊秉承“文化育警”理念，立足官兵精神需求，積極探索豐富文體活動的新路徑、新方法，通過開展經常性的文體活動，弘揚上海消防精神，進一步提高部隊凝聚力和戰斗力。
堅持“三個注重”，精神引領育人心。深入解讀“從嚴治警”、“從優待警”的深刻內涵，在嚴管基礎上，強化“三個注重”，不斷開拓隊伍建設新風向。一是注重核心引領。組建成立10余個文體活動興趣小組，形成了黨委成員帶頭參與，全體官兵踴躍報名的良好氛圍。二是注重理念創新。堅持弘揚“快樂工作、健康生活”主旋律，堅持“一警一愛好、一隊一特色”，組建文體活動興趣小組，基層中隊組建警營文體業余團隊，定期開展活動，活躍警營氛圍，放松官兵身心。三是注重官兵認同。堅持警營文化既要走精英之路，也要走大眾之路，使官兵在文化娛樂活動中陶冶情操、強健體魄、增進交流，全面促進各項重點工作穩步推進。
瞄準“三個優化”，氛圍濃厚樹新風。在加大硬件保障力度的同時，進一步加強軟實力建設，最大限度豐富民警文化生活，提升隊伍風貌。一是優化設施建設。全面推進支隊實事工程建設，配齊配全籃球場、健身房、活動室、各類器材等設施，為基層官兵創造優良的文體活動環境。二是優化活動載體。依托社會、家庭、部隊共育“三位一體”模式，組織官兵及家屬共同參加支隊組織的各項文體活動，讓官兵感受支隊大家庭的溫暖。三是優化隊伍底蘊。支隊依托地方共建單位舉辦文體骨干培訓班，采取“請進來”和“走出去”的方式，重點對攝影常識、歌曲演唱、籃球技巧等項目進行集中培訓，進一步提高官兵綜合素質。
完善“三項機制”，制度保障勵警志。強化制度建設，多向激勵加速人才挖掘，形成人才愈多、氛圍愈佳的良性循環。一是建立激勵機制。強化勵警機制，培養官兵敢于拼搏，勇爭第一的精神，全面營造“人人爭當先進”的濃厚氛圍。二是完善培育機制。建立“官兵人才庫”，培養文體骨干，為警營文化建設積蓄人才，推動支隊警營文化建設長遠發展。三是健全交流機制。同時，加強軍地交流學習，與共建單位協同組織開展更多更好的文體活動，結合工作實際，制定科學合理的活動章程，進一步增強警營激情活力。

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