武義縣司法局“三化聯動”創新發展新時代“楓橋經驗”
武義縣司法局不斷深化人民調解工作，積極構建矛盾糾紛大調解工作新機制，不斷豐富和發展“楓橋經驗”，實現“將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態”，使其在新時代煥發新活力。
一是構筑“全面化”糾紛解決平臺，打造“楓橋經驗”升級版。不斷夯實以縣、鄉鎮（街道）、村為基礎的三級調解網絡體系，其中縣級層面調委會1個、鄉鎮（街道）調委會18個、村（社區）調委會569個、企業調委會34個，同時在全縣分別設立勞動爭議、醫療糾紛、道路交通、消費糾紛、物業糾紛5類最具有代表性、人民群眾需求最集中的行業性、專業性調解組織，做到“一體化”機制與“一站式”服務雙輪驅動，基本形成“橫到邊、縱到底”的人民調解組織網絡。積極順應新時代“互聯網+”趨勢，推進調解方式向電視端、電腦端、手機端“三端”轉型，探索建立矛盾糾紛網上研判、網上調解機制，通過調解“大數據”干預矛盾糾紛60余件，實現“互聯網+人民調解”新途徑。今年以來，全縣各級人民調解組織成功調處矛盾糾紛563件。
二是構筑“專業化”人員調解隊伍，打造“楓橋經驗”加強版。規范人民調解員分級管理機制，開展人民調解員等級評定工作，加快人民調解員隊伍專業化、職業化進程。充分發揮全國模范調解員、一級人民調解員和金牌調解員的先進作用，通過“傳幫帶教”的方式，為廣大人民調解員樹立學習標桿作用。充分發揮全縣人民調解員培訓基地“孵化器”作用，不斷完善教育培訓模式，有組織、分層次、分級別開展人民調解員的業務培訓工作，通過崗位練兵、業務比武、學習交流、師徒結對等多種形式，切實提升人民調解員業務水平。今年來，各級人民調解組織開展人民調解員專題培訓9次，涉及人數280余人次。
三是構筑“融合化”調解對接方式，打造“楓橋經驗”多元版。將“楓橋經驗”靈活運用于社會矛盾糾紛解決中，加快構建和完善多元化矛盾糾紛化解機制。完善人民調解協議司法確認、復雜疑難糾紛聯合調解等制度，發揮優勢互補的綜合調解優勢，最大限度減少經濟社會不和諧因素。加強人民調解與行政調解、司法調解銜接配合機制建設，推進訴調對接、警調對接、訪調對接工作，充分發揮律師、公證等主體作用，共同推進矛盾糾紛聯合化解，目前設立派駐式調解室9個，聘用專職調解員6名。創新建立“律師調解”機制，在中義律師事務所、王宅鎮司法所、雙馬教學設備有限公司試點設立“律師調解”工作室，充分發揮律師專業優勢，化解各類重大矛盾糾紛。積極引導社會組織參與調解，打造“老湯調解工作室”“老徐調解工作室”等一批特色鮮明、植根基層、群眾信賴的個人品牌調解室，增強人民調解服務針對性。
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