趙某拖欠員工工資湖州開出首張欠薪企業(yè)"黑名單"

湖州在線訊 辛辛苦苦工作，到頭來卻被老板用這樣那樣的借口拖欠工資。以后再遇到這樣的事兒，勞動者大可挺起腰板來維權(quán)。
記者從市勞動保障監(jiān)察支隊了解到，5月8日我市開出了全市首張欠薪“黑名單”，“上榜”的是湖州一家飯館的經(jīng)營者趙某。
“此前我們接到了7名勞動者的投訴，稱趙某拖欠其工資，總金額在43383元。 ”市勞動保障監(jiān)察支隊相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，經(jīng)市人力社保局責(zé)令整改、行政處罰、事先告知等程序后，趙某仍以逃匿的形式拒不支付勞動報酬。因此根據(jù)今年起實(shí)施的《湖州市勞動保障守信紅名單和失信黑名單管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，拖欠工資的趙某被列入了失信“黑名單”，并將在“信用湖州”上進(jìn)行公布，為期1年。
記者了解到，除了克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資報酬，數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的行為以外，因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會影響的等行為也將被納入失信“黑名單”。同時，凡是將勞務(wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個人造成拖欠農(nóng)民工工資且符合前款規(guī)定情形的，違法分包、轉(zhuǎn)包單位及不具備用工主體資格的組織和個人將一并列入拖欠工資“黑名單”。
那么，一旦上了“黑名單”，對企業(yè)來說究竟有什么影響呢？
“現(xiàn)在信用對我們生活的影響力已越來越大，用人單位或個人如果被列入‘黑名單’后，不僅要承擔(dān)法律責(zé)任、付出經(jīng)濟(jì)代價，而且要因違法失信進(jìn)一步受到信用懲戒。”市勞動保障監(jiān)察支隊相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過資源推送共享，在信用征詢系統(tǒng)上進(jìn)行公布，相關(guān)部門可對信息主體實(shí)施失信聯(lián)合懲戒措施，同時其在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入等方面，也將受到限制。
此外，在列入“黑名單”期間，用人單位或個人的社會信譽(yù)也將受到貶損評價，而這將直接影響到其生產(chǎn)經(jīng)營及其他社會活動，對用人單位或個人來說也就意味著“一處違法、處處受限”。

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