“此次掛職鍛煉,我們絕不做‘旁聽人員’,盡快融入新集體,適應(yīng)新崗位,積極投身‘兩年’活動的作戰(zhàn)任務(wù),力爭在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè),為推動三門經(jīng)濟裂變趕超貢獻(xiàn)力量。”4月24日,被選派到“兩年”活動?xùn)|部戰(zhàn)區(qū)的三門干部朱以燁有些激動,對自己即將開始的歷練之行滿懷信心。
當(dāng)天,該縣“百名干部五線歷練”工作動員會召開,打響三門新一輪中青年干部“五個一線”立功競賽的“發(fā)令槍”。100余名掛職干部還前往亭旁紅色文化教育基地參加為期兩天的黨性教育培訓(xùn),之后將奔赴一線崗位開展淬火歷練。
為有效推進高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè),服務(wù)三門高質(zhì)量發(fā)展大局,三門選派百名中青年干部到改革發(fā)展、鎮(zhèn)村基層、項目建設(shè)、重點工作、駐外招商等“五個一線”和省市機關(guān)以及其他地區(qū)重點培養(yǎng)鍛煉。
值得一提的是,此次選派干部以“75后”縣管干部、縣管后備干部和“80后”中層干部為主體,以及部分“90后”干部,其中女干部和黨外干部所占的比例均超過20%,高學(xué)歷和高職稱干部比例超過10%,體現(xiàn)重點突出、結(jié)構(gòu)合理、梯次分布和高素質(zhì)專業(yè)化特點。
針對本次歷練,三門縣委組織部建立組織部全員聯(lián)系制度,將對掛職干部的工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全程紀(jì)實,重點采取目標(biāo)管理、編組管理、綜合考評、專項考察等舉措,加強對選派掛職干部的日常管理。
“這次縣委統(tǒng)籌安排百名中青年干部到‘五個一線’掛職鍛煉、幫扶發(fā)展,數(shù)量規(guī)模都是空前的,也是下了決心的,是我縣緊盯中心工作出重兵、圍繞重點領(lǐng)域淬精兵、抓住核心環(huán)節(jié)礪尖兵的切實之舉,是助推高質(zhì)量發(fā)展的強大隊伍保障。”三門縣委書記楊勝杰說。
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