我市重金求中小學優秀教師 最高可獲得30萬元人才配套補助

　　為吸引優秀青年教育人才來榕任教，市教育局、市人力資源和社會保障局、市財政局聯合制定《福州市引進中小學優秀青年教育人才辦法》，5類符合條件的優秀青年教育人才可獲獎勵金3萬~20萬元，其中經認定納入福州市引進培養千名博士人才計劃的，可獲30萬元人才配套補助。
　　據了解，有5類優秀人才符合獎勵條件。分別為：年齡在40周歲及以下，近5年省級及以上教育行政部門舉辦的教師技能大賽一等獎及以上獲得者；年齡在40周歲及以下，近5年全國中學生5項學科奧林匹克競賽（數學、物理、化學、生物、信息學）金、銀、銅牌獲得者指導教師（位次前2名）；年齡在40周歲及以下，具有普通全日制研究生學歷、博士學位的高校畢業生；年齡在35周歲及以下，具有普通全日制研究生學歷、碩士及以上學位的國家“雙一流（世界一流大學和一流學科）建設”高校畢業生；年齡在30周歲及以下、教育部直屬重點師范大學應屆普通全日制本科免費師范生。
　　對第1、2、3類優秀青年教育人才采取直接面試考核的招聘方式予以引進；對第4類優秀青年教育人才采取發布招聘信息、組織供需見面會或人才招聘會、通過面試考核擇優聘用；對第5類優秀青年教育人才按省里相關規定予以招聘。引進優秀青年教育人才實行服務期制度，服務期6年。
　　根據該辦法，我市將對引進的第1、2類優秀青年教育人才給予發放獎勵金20萬元，試用期滿合格后分5年等額發放，首聘時可不占學校崗位直接聘任；對引進的第3類優秀青年教育人才給予發放獎勵金10萬元，試用期滿合格后分5年等額發放。其中，經認定納入福州市引進培養千名博士人才計劃的，給予30萬元人才配套補助，試用期滿合格后分3年等額發放；對引進的第4、5類優秀青年教育人才試用期滿合格后給予發放獎勵金3萬元。服務期內年度考核稱職以下檔次或中途解約、解聘的，應退回已發放的獎勵金。
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