在招大引強、招才引智上著力
????大招商，招大商，招好商。全市重大項目建設和招商引資推進大會，吹響了新征程上的嘹亮進軍號。
多年來，全市上下緊緊抓住招商引資這條“生命線”，發展不斷邁上新臺階。過去的2017年，全市到位資金總量、增幅和億元以上項目數等指標均居全省前列，繼續取得了顯著成效。
對于宣城而言，招商引資始終是經濟工作的重中之重。進入新時代，招商引資更要認清新方向、把握新要求，以高質量招商推動高質量發展。
省委書記李錦斌在我市調研時指出，宣城要充分利用三省交匯的突出區位優勢，在長三角一體化發展中擔當排頭兵。這既是對我市推進開放發展的期望，也包含著高水平、高層次招商引資的明確要求。
近些年，我市招商引資成效明顯，但牽動性的大項目少、高層次的好項目少，一直是突出短板。短板體現的是差距和不足，同時也意味著巨大的發展空間和潛力。我市將今年確定為“招商引資質量年”，就是要在招商引資的質量和效益上再提升，在招大引強、招新引高、招才引智上發力，全力爭取新的突破，著力培育經濟發展新的強大動能。
把潛力轉化為實力，必須付出艱苦努力。我們要突出招商重點，在精準上下功夫，努力在國內外500強企業、行業50強企業招引上取得新的進展，在高科技和“四新經濟”項目引進上取得新的成效，在培育壯大我市主導產業的產業招商上取得更大收獲。要提升招商水平，在創新上下功夫，主動運用新理念、新方式，把握現階段招商引資的特點，積極推進市場化、專業化、電子化等招商手段，提升招商引資的實效。
發展的關鍵靠創新，創新的關鍵靠人才。面對新的形勢，我們尤其要堅持招商引資與招才引智并舉，樹立“人才是第一資源”的鮮明觀念，以求賢若渴的態度、敢為人先的舉措，瞄準高、精、尖人才，致力招引高層次科創團隊和急需緊缺的優秀人才，為宣城發展積極搶占人才高地。
高質量的招商來自于高質量的工作。作風是最硬的軟環境，也是最好的名片。環境好，沒有優勢可以創造優勢，沒有資源可以集聚資源；環境不好，有優勢也會喪失，有機遇也會錯失。多年來我市持續打造優良的投資環境，但政務服務仍需也亟需改善，我們要在工作作風、服務水平上正視不足，再下氣力，再上臺階，傾力打造一流的“四最”營商環境。
一年之計在于春，招商路上再出發。我們要在“高質量發展，高質量招商”的號角聲中，奮勇爭先，再立戰功，在新時代的發展中，加快形成中高端現代化經濟體系，努力開創發展新境界。（宣城日報評論員 段北生）
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