襄城縣：開展企業(yè)服務(wù)日活動(dòng) 扶持企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

為深入推進(jìn)“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，支持企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，襄城縣扎實(shí)開展“企業(yè)服務(wù)日”活動(dòng)，每月30日確定為“企業(yè)服務(wù)日”。
一是縣領(lǐng)導(dǎo)積極參與。縣委書記為活動(dòng)總召集人，縣主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)發(fā)改、工信、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、住建、規(guī)劃、國土等職能部門負(fù)責(zé)人，與企業(yè)進(jìn)行“面對面溝通”，現(xiàn)場解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各類問題。
二是開展問題收集。每月20日前，通過企業(yè)走訪、電話問詢、座談交流的形式，全面收集企業(yè)存在的問題。
三是加強(qiáng)問題研判。站在企業(yè)的角度考慮問題，對企業(yè)存在的問題進(jìn)行研判，做好問題梳理和問題分類。
四是認(rèn)真解決問題。對企業(yè)提出的問題，相關(guān)職能部門提出解決意見，縣領(lǐng)導(dǎo)提出要求，確定解決方案，切實(shí)幫助企業(yè)解決問題。
五是加強(qiáng)跟蹤落實(shí)。所有提交“企業(yè)服務(wù)日”活動(dòng)解決的問題，逐項(xiàng)建立工作臺賬，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，持續(xù)跟蹤問效，及時(shí)掌握問題解決情況。

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