裕安區(qū)完成醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升民生工程年度任務(wù)
醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升工程是安徽省新增六項民生工程內(nèi)容之一，2017年以來，裕安區(qū)高度重視、提前謀劃、精心組織，扎實推進項目順利實施。截至9月底，已完成縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓3名，全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓1名的全年目標任務(wù)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視早謀劃：按照《安徽省醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升工程實施辦法》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》等文件精神，結(jié)合全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生實際，成立醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺了裕安區(qū)衛(wèi)計委2017年《醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升工程實施辦法》，五月初區(qū)衛(wèi)計委即將指標分解下放到世立醫(yī)院和青山鄉(xiāng)衛(wèi)生院，簽訂了目標責任書，明確醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升民生工程的目標及完成時限。
二專人負責促落實：區(qū)衛(wèi)計委指定醫(yī)政醫(yī)管股專項負責工作落實，將《醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升工程實施辦法》印發(fā)到各臨床科室，利用大早會、業(yè)務(wù)學習的機會多渠道宣傳，積極動員臨床醫(yī)務(wù)人員報名參加。區(qū)衛(wèi)計委根據(jù)醫(yī)院臨床科室實際工作狀況，進修人員資質(zhì)要求、執(zhí)業(yè)年限以及進修醫(yī)院選擇等，從報名提交進修申請的人員中擇優(yōu)選擇神經(jīng)內(nèi)二科翁翔（主治醫(yī)師）、心內(nèi)一科張雄（主治醫(yī)師）、腎內(nèi)科王鑫（主治醫(yī)師）等三名醫(yī)師分別前往南京軍區(qū)總醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科進修腦血管造影、支架植入治療技術(shù)，上海交通大學附屬仁濟醫(yī)院進修心臟介入診療技術(shù)，上海長征醫(yī)院進修血液凈化相關(guān)理論及操作技術(shù)等。全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓也同時由青山鄉(xiāng)衛(wèi)生院落實完成。
三帶著任務(wù)嚴要求：對外出進修學習人員，區(qū)衛(wèi)計委醫(yī)政醫(yī)管股召開專題會進行學習前的統(tǒng)一培訓，要求每位進修學習人員每季度要向派出單位整理書寫一份工作匯報，包括進修學習期間心得、工作、學習情況等，并將此作為進修學習期間績效評價內(nèi)容，派出單位也將不定期與進修醫(yī)院對接，了解進修學習人員的進修、學習情況。同時要求派出單位要保證進修學習人員的學習時間以及培訓期間工資福利等各項待遇，確保培訓人員能夠按照培訓大綱要求，完成培訓科目，醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升工程落到實處。
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