銅川國稅探索推行派駐基層紀檢工作機制顯成效

　　“開展廉政約談83人次，提醒談話17人次，指出問題15個，監督‘三重一大’事項14件次，提出建議意見37條，誡勉談話1人次，調整工作崗位3人次……”，銅川市國稅局積極探索推行派駐縣區國稅局紀檢工作機制，全系統形成了上下聯動抓監督、同頻共振抓執紀的整體聯動工作體系，干部隊伍精氣神和工作質效進一步提升，納稅人滿意度評價也越來越高。
今年以來，在陜西省國稅局黨組的堅強正確領導下，銅川市國稅局黨組貫徹落實“六個一”發展思路，積極適應黨的紀律檢查體制改革和推動創新全面從嚴治黨縱深發展需要，按照“統一管理、全面派駐、提級監督”的原則，在派駐縣區國稅局紀檢組工作機制方面進行了積極探索和有益嘗試，收到明顯成效。銅川市國家稅務局黨組書記、局長李袁濤表示：“派駐監督是黨內監督的重要形式，派駐紀檢組和駐在單位是監督與被監督的關系。‘紅臉出汗’就是最大的愛護。派駐紀檢組經常性地開展監督、約談函詢，向全市國稅系統發出嚴肅執紀的強烈信號，通過問責一人、通報一個、警醒一片，切實達到治病樹、拔爛根、護森林的效果。”
在借鑒地方紀檢體制改革成功經驗的基礎上，銅川市國稅局黨組高標定位，先后制定了《中共銅川市國家稅務局黨組派駐縣區國家稅務局紀檢組工作辦法》《派駐機構工作報告暫行辦法》等13個制度辦法，賦予派駐紀檢組一定的獨立性和權威性。今年5月19日，銅川市國稅局黨組分別向所屬的5個縣區國稅局和2個直屬機構全面派駐了紀檢組，明確了14項43條任務，實現對主抓者、主責者、監督者的再監督，從根本上打破監督體制瓶頸，切實起到為稅收工作保駕護航的作用。（通訊員：張慶偉）

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