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  • 關于轉發魯人社字〔2017〕314號文件做好2017年度山東省有突出貢獻的中青年專家推薦工作的通知

    各縣(市、區)人力資源社會保障局,市直各部門,各大企業、高等院校:
    現將《山東省人力資源和社會保障廳關于做好2017年度山東省有突出貢獻的中青年專家推薦選拔工作的通知》(魯人社字〔2017〕314號)轉發給你們,請根據通知精神并結合以下要求,做好本地區、本部門(單位)2017年度省有突出貢獻的中青年專家推薦工作。
    一、推薦選拔數量
    根據省人力資源社會保障廳下達我市的指標,綜合考慮各縣(市、區)、市直各部門(單位)專業技術人員的分布情況,各推薦單位推薦數量如下:
    (一)一般人選推薦數量。各縣(市、區)、市直各部門(單位)可推薦不超過2名人選。其中,推薦2名的,至少推薦1名45周歲以下(1972年7月1日以后出生)的人選。
    (二)專門選拔推薦數量。各縣(市、區)、市直各部門(單位)可不超過1名人選。
    沒有具備推薦條件人選的可不推薦。
    二、推薦選拔程序
    推薦選拔工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照隸屬關系自下而上、逐級向上推薦。市屬高等院校、市直企事業單位可直接推薦上報市人力資源社會保障局;市直部門所屬或管理的企事業單位,由其主管部門推薦;各縣(市、區)企事業單位,以及非公有制單位的人選,由所在縣(市、區)人力資源社會保障部門組織推薦。
    推薦單位組織推薦本單位人選時,要認真組織同行專家評議,廣泛聽取各方面意見。沒有進行專家評議或專家評議沒有通過的,不得作為推薦人選。推薦人選須明確填寫申報類型,在一般推薦和專門選拔中只能選擇一類填寫,并按專家評議結果排序。上報前,須將擬推薦人選名單、排序及《山東省有突出貢獻的中青年專家登記表》等推薦材料,采取張貼公示公告、在單位網站(內部局域網)公示等方式,公示2天無異議后方可上報。
    三、材料報送
    按照魯人社字〔2017〕314號文件材料報送要求報送,但暫不需錄入山東省人事人才一體化管理信息系統平臺,待市人力資源社會保障局組織專家評議確定最終報省人選后統一錄入平臺。《推薦山東省有突出貢獻的中青年專家“六公開”監督卡》《專家評議結果匯總表》《山東省有突出貢獻的中青年專家登記表》等的電子版可到市人力資源社會保障局網站下載后填寫。
    各推薦單位請于11月23日前,將推薦材料(包括:推薦情況綜合報告,《專家評議結果匯總表》,《推薦山東省有突出貢獻的中青年專家“六公開”監督卡》,《山東省有突出貢獻的中青年專家登記表》5份,其他各項證明材料的原件和1份復印件等)報送至市人力資源社會保障局專業技術人員管理科,逾期不再受理。
    聯系人:趙彥強
    聯系電話:0537-2967959(傳真)
    電子郵箱:jnzgk@126. com
    附件:1、《山東省人力資源和社會保障廳關于做好2017年度山東省有突出貢獻的中青年專家推薦選拔工作的通知》(魯人社字〔2017〕314號).doc
    2、《推薦山東省有突出貢獻的中青年專家“六公開”監督.doc
    3、山東省有突出貢獻的中青年專家登記表.docx
    4、《山東省有突出貢獻的中青年專家登記表》.docx
    濟寧市人力資源和社會保障局
    2017年11月16日

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