株洲高新區筑好金巢引鳳凰

株洲新聞網訊（株洲日報記者 胡樂 通訊員/費玨 葉軍明） 9月26日，株洲高新區、天元區召開“中國動力谷雙創人才”配套政策新聞發布會，發布有關支持軍民融合人才創新創業、引進培育“中國動力谷技能人才”、引進培育現代農業人才、“中國動力谷雙創人才”醫療保健服務四項人才配套政策，精準施策扶持、獎勵、服務軍轉人才、農業人才、技能人才等，為實現更高質量發展提供堅實的人才保障。
久久為功“筑金巢”
本次配套政策的出臺，標志著株洲高新區人才工作從“大水漫灌”式轉向“精準滴灌”式：聚焦對區域發展支持力度更大的普通人才，制定切實可行的優惠、扶持、服務政策。
如針對2016年8月1日后從軍事科研院所取得轉業命令或轉業證，來株洲高新區創新創業一年以上的人才，給予創新創業資金補貼10萬元至100萬元，同時給予一次性生活補貼10萬元。另外，給予軍轉骨干技術型人才免租入住專家公寓待遇（累計不超過3個月）。
在國家鄉村振興戰略的規劃下，株洲高新區為對接“南部鄉村建設”戰略，全力支持現代農業人才回鄉創業。對新引進的45周歲以下全日制大學本科畢業生或具有中級職稱、全日制碩士研究生或具有高級職稱的人才，在高新區現代農業企業工作滿一年且已在區內繳納社保的，分別給予每月1000元、1500元的生活補貼（發放兩年）。
同時，實施高技能人才晉級獎勵政策，并設立“農業杰出人才”獎。經轄區內現代農業企業培養的高級技師、技師分別一次性給予每人5000元、2000元獎勵，對新獲得碩士研究生學歷、博士學歷（正高級職稱）的人才，分別給予每人7000元、10000元的獎勵。對為農業農村發展做出重大貢獻的優秀人才，通過評選等環節后，每人獎勵5萬元。
綿綿用力“引鳳凰”
圍繞軌道交通、航空、汽車三大動力產業，以及電子信息、新材料、新能源等新型產業領域，株洲高新區將技能人才分為6大類，“中華技能獎”獲得者等，均可分層次獲得獎勵扶持，最高可獲75萬元的創新創業補貼，以及40萬元的購房補貼。對為高新區成功引進各層次技能人才的高校或個人頒發“伯樂”獎。鼓勵青年人才向高精尖發展，對在3年內獲得高級技能資格證書的青年人才進行學費全額獎補。
人才不僅要引得進，還要留得住。株洲高新區將市中心醫院、省直中醫院確定為定點醫院，為人才提供基本公共衛生服務、定期健康體檢、就醫綠色通道、外出醫療保障等服務。按“一對一”原則，為有需要的高層次人才簽約家庭醫生，建立健康檔案。今年，高新區還將在中國動力谷、企業服務中心、天易集團等人才集中區建設多個健康小屋，為“雙創人才”提供24小時免費自助測血壓、血糖、體脂等服務。
此次出臺的四項人才配套政策是株洲高新區按照建設人才高地的要求，以需求為導向、把握機遇、緊跟發展、立足本土對已實施的“雙創”人才政策的有力補充。隨著多項人才改革舉措的推行，高新區的人才發展環境將不斷優化，也必將為打造一流園區、建設幸福天元、實現高質量發展增添強勁動力。

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