春風行動吹來就業好機會 他們借著“春風”闖京城
春風行動是由國家勞動和社會保障部發起、專門為進城農民工提供就業機會的行動。全國多個城市都響應號召舉辦了區域性的春風行動，為有就業、創業意愿的勞動力提供工作機會。在京津冀地區，有很多通過春風行動獲得工作機會的人，他們從河北來到北京，從沒有收入到收入“頗豐”，從沒出過遠門到長了見識……借著“春風”，在北京為了家庭或夢想，不懈奮斗著。
進京當月嫂 收入全家最高
“才來北京一個多月，我就能拿5000塊的月薪了。現在，我是家里收入最高的人！”問起離家來京生活得是否滿意，趙新娟笑著對記者說。她是石家莊平山縣新柏坡村人，今年48歲，目前在朝陽區一戶人家做月嫂。在短短兩個月前，她也過著與眾多農村家庭一樣的日子——丈夫在外打工，自己在家務農，上有老下有小，除了丈夫不算豐厚的工資外，一家人主要靠天吃飯，“賣糧食一年也就能賣幾千塊錢，老人孩子花銷都不小，愛人的壓力很大。”
讓這一切發生改變的契機是“春風行動”。春風行動是由國家勞動和社會保障部發起、專門為進城農民工提供就業機會的行動。在石家莊，春風行動每年正月初十左右啟動，自2004年首次開展以來，已連續舉辦14年，為無數的農村勞動力提供了就業機會。今年石家莊春風行動從2月25日開始，接連在全市22個縣（市、區）舉辦了34場招聘會，每場招聘會提供崗位約5000個，達成就業意向5.9萬人。趙新娟就是這數萬就業大軍中的一員。
她說，能趕上這次春風行動挺巧的，“村里都喜歡串親戚，尤其過年時候走動更勤，有親戚提到了春風行動，我一問時間，正好能趕上。本來以為我這個年紀找不到什么合適的工作，但沒想到真有家政服務的崗位愿意招我。”在招聘會現場，趙新娟在石家莊閻瀟家政服務公司的展臺前找到了合適的崗位，現場報了名。
過了兩三天，接到公司的電話，到石家莊接受系統的培訓，“培訓是全免費的，還管住宿。女兒送我到公司門口，我一看很正規，當場就交了身份證登記參加培訓了。”
趙新娟在公司接受了25天的培訓，“培訓跟上學一樣，有老師講理論課，也有實操課，比如做月子餐、怎么抱孩子之類的，一周上五天課，培訓期滿后有考試。我考的成績還不錯，所以就順利‘畢業’了。要是成績不合格，還需要繼續接受培訓，直到合格為止。”培訓結束后三天，接到了公司的電話，安排她來北京當月嫂。
“這次來北京是我第一次出遠門，心里很緊張，很怕自己做得不夠好給人家添亂。幸虧這家的女主人性格特別好，平時有什么問題都會跟我溝通。現在來了一個多月了，除了北京房子比不上家里大之外，其他沒什么不習慣的。”提起北京住房緊張的問題，她跟記者開起了玩笑。
每天早起，打掃衛生，給孩子換尿不濕，重頭戲是一天給產婦和寶寶做的六頓飯，三頓正餐三頓加餐，在公司學到的月子餐手藝派上了用場。從早忙到晚挺辛苦，她說，“沒有付出哪有回報，這點道理我還是懂的。”
立足保安員 闖世界開眼界
河北小伙姜波也通過春風行動獲得了來北京工作的機會。
姜波生于1995年末，不滿23歲，張家口赤城縣呂和堡村人。
在西北五環外一處辦公樓，記者見到了這個剛來北京不久的小伙子。
在小小幾平方米的門崗房間里，一張磨掉皮的椅子，一個控制自動門開關的遙控器，一個控制車輛通行桿的遙控器，一支筆，一個車輛出入人員登記表，是陪伴姜波度過每天6小時工作的伙伴。門崗是個枯燥的崗位，一天24小時4個人倒班。放行單位人員的車輛、登記外來人員車輛是主要工作，其余時間除了望著窗外，可以說沒有任何事情做，不能聊天、玩手機、看書看報，實在無聊可以去崗亭外面活動活動。被問起工作累不累，姜波說：“枯燥有點兒，累的話沒事兒，只要是上班，哪種工作不累呢？”
姜波大專畢業后被分配到天津一家國企。工作了一年之后，春節前夕，他辭職回家了。“跟學校分配的工作比起來，我還是想自己出來闖蕩一下”，春節過后，姜波從朋友那里得知縣里正舉辦春風行動招聘會。在現場看到了北京市保安服務總公司海淀分公司在招聘，他覺得自己條件合適也有興趣，就報了名。經過文字培訓、場地訓練等一系列崗前培訓，姜波來到了北京，成為了北京市保安服務總公司海淀分公司的一員。
現在姜波每個月能賺3700塊錢，管吃管住。北京市保安服務總公司海淀分公司一項目部主管卜先生告訴記者，工資是公司根據客戶給公司的服務費來分配的，客戶給的服務費多，保安們的工資就會多些。“其實還是天津那邊的工作待遇更好一點，但我就是想趁著年輕出來闖蕩闖蕩，體驗一下不同的生活。雖然現在賺的不算多，但是比起打零工的爸爸和在縣城食堂工作的媽媽，我的工作比較穩定，收入也比他們稍微多些。這都得感謝春風行動讓我有來北京工作長見識的機會。”
來了北京一個多月，一直在五環外工作的姜波還沒有“進城”玩過。“以后可能去感受一下城里的生活，現在不上崗的時間都在看書。我最近在看胡歌的《幸福的拾荒者》，胡歌是我偶像。”說到這兒，姜波有點兒害羞地笑了，“我喜歡看名人傳記類的書，覺得能從里邊學到很多生活態度和經驗。”
提到未來，他說未來的理想是創業自己干，因為父母二人都能自給自足，姜波現在的工資除了給在上高中的弟弟一點零花之外，其余都用來攢“創業基金”了。“現在沒想太多，就先在這個崗位上一步一個腳印走下去吧。”
春風行動送崗位更送技能
閻瀟是趙新娟供職的家政公司的總經理，她對記者表示，公司參加石家莊春風行動已經有三四年了，每年通過春風行動都能招到三四十人。“每場招聘會我都會去，每年的招聘會場面都特別熱鬧。因為春風行動有兩個主旨，一是送崗位，二是送技能。”春風行動歸根結底是為了扶貧，而扶貧的關鍵就是不光要“授之以魚”更要“授之以漁”，掌握了技能自然不愁找工作。參加春風行動接受技能培訓后，只要合格，供職公司都會提供崗位給他們，不需要自己再費力找工作。
閻瀟說：“通過春風行動，很多人得到了工作機會，我們企業也宣傳了自己，同時充實了隊伍建設，這是一舉多得的好事，所以我們每年都會關注就業服務局的網站，積極參與。”
姜波供職的北京市保安服務總公司海淀分公司今年也參加了兩次海淀區人社局牽頭的春風行動，為河北籍的勞動力提供了來京工作的機會。
記者從石家莊市勞動就業服務局了解到，今年石家莊春風行動共舉辦了34場招聘會，累計達成就業意向5.9萬人。
記者從北京市人社局了解到，今年北京的春風行動將結合低收入農戶的就業需求，依托城鄉“手拉手”就業協作專項活動等，開展形式多樣、各具特點的招聘服務活動。結合區域功能定位和京津冀協同發展、對口支援等要求，組織區域性勞務對接活動。據北京市職業介紹服務中心統計，截至3月16日，北京市2018年“春風行動”共為2.8萬人次提供公共就業創業服務，累計發放各類宣傳材料近10萬份，舉辦專場招聘活動143場，提供就業崗位近10萬個。（記者 車社）
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