江蘇出新規：事業單位招聘要從寬設置專業要求

“民法學”能不能報考“法學”專業？在公務員、事業單位考試中，經常會有考生因為專業名稱一字之差而錯失機會，甚至有過“筆試第一名因‘專業不符’被刷”。而今后，這樣的情況或將不再出現。9 月13 日，現代快報記者獲悉，省人社廳近日轉發通知，明確了事業單位公開招聘崗位條件設置，比如報名專業名稱與招聘條件中的專業名稱之間有明顯的被包含關系，按從寬確定專業的原則。
《通知》要求，招聘部門（單位）可自主選擇參照全省考試錄用公務員專業參考目錄，或教育部門的專業目錄，并在招聘公告中予以公布。在公開招聘中，資格審查單位要準確把握資格審查標準，合理解釋招聘條件。對專業參考目錄（專業目錄）內或相應學歷層次內沒有列出的新專業，招聘部門（單位）可根據實際情況研究確定審核意見，并報同級事業單位人事管理綜合部門備案。如應聘人員的報名專業名稱中帶有括號或連詞（如“與”“及”等），除在招聘公告中有特別要求外，括號內（或外）、連詞前（或后）的專業表述，與招聘條件中專業要求相符均視為符合專業要求；如報名專業名稱與招聘條件中的專業名稱之間有明顯的被包含關系，按從寬確定專業的原則，該專業原則上視為符合專業要求。取得雙學位人員可以按第二學位的專業應聘。留學回國人員的畢業專業由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、專業參考目錄（專業目錄），及其所學課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。
此外，《通知》還明確要求，在設置學歷、專業、年齡、工作經歷等招聘條件，不得設置指向性或與招聘崗位無關的歧視性條件。空缺崗位應向高校畢業生等未就業青年群體傾斜。

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