三明市2019年人才引進和招聘緊缺急需專業目錄
中共三明市委組織部 三明市人力資源和社會保障局關于印發《三明市2019年人才引進和招聘緊缺急需專業目錄》的通知
市直各單位:
為進一步貫徹落實中共三明市委《關于深化人才發展體制機制改革的實施辦法》(明委發〔2017〕7號),加快推進人才強市建設,做好我市人才引進和招聘工作,滿足經濟社會發展對人才的需求,更好地吸引更多的高校畢業生及我市緊缺急需的人才來明創業創新,在開展緊缺急需專業需求申報的基礎上,結合本地產業、行業現有人才資源數量、質量、結構、分布狀況及人才引進的需要,現將《三明市2019年人才引進和招聘緊缺急需專業目錄》(以下簡稱《緊缺急需專業目錄》)印發給你們。請結合實際扎實做好人才引進和招聘工作,為實現高質量發展和落實趕超任務提供人才保證和智力支持。
《緊缺急需專業目錄》所列專業招聘對象為全日制普通高等院校本科(學士)及其以上學歷、學位(含全日制普通高等院校專升本)且年齡不超過30周歲的應往屆畢業生(機關事業單位在編在崗人員除外)。
市屬事業單位公開招聘工作人員時,對符合我市確定的年度緊缺急需專業的畢業生,或符合福建省2019年度緊缺急需人才引進指導目錄規定條件的人才,或高級技術職稱的高層次人才,或碩士及以上學位的研究生,或特殊人才,可簡化招聘程序,采取直接面試考核的方式招聘。
各縣(市、區)可參照執行,也可根據本地經濟社會發展和人才需求情況,因地制宜,補充確定和發布符合本地實際的人才引進和招聘緊缺急需專業。各縣(市、區)確定年度人才引進和招聘緊缺急需專業應在申報年度事業單位公開招聘計劃時向市人力資源和社會保障局報備。
中共三明市委組織部
三明市人力資源和社會保障局
2018年10月9日
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