2018年度市政府特殊津貼專家推薦選拔工作啟動

為深入推進“創(chuàng)新驅動、人才立市”戰(zhàn)略，切實加強我市高層次專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設，日前，市人社局發(fā)出通知，啟動了2018年度連云港市政府特殊津貼專家推薦選拔工作，這是我市去年新出臺的《連云港市政府特殊津貼專家選拔管理辦法》實施以來首次開展此項選拔工作。
據介紹，2018年市特貼專家的推薦選拔工作面向全市各類企事業(yè)單位、社會團體和駐連部省屬單位，重點選拔在我市科學研究、成果轉化、生產技術、教育教學、醫(yī)療衛(wèi)生、管理以及文化藝術、體育、廣播電視、新聞出版等領域工作的高級專業(yè)技術人才、高層次管理人才和高技能人才。在企業(yè)擔任領導職務且不再直接從事專業(yè)技術（技能）工作的人員、事業(yè)單位縣處級以上領導干部以及黨政群機關或參照公務員法管理單位的人員一般不列入選拔范圍。
今年在選拔條件上將實行定性定量相結合，在規(guī)定基礎條件的同時設置了獎項、成果、業(yè)績等相關內容，增加了高技能人才的選拔條件，明確注重實績、鼓勵創(chuàng)新和向經濟社會發(fā)展基層一線傾斜的原則。按照推薦選拔條件，市特貼專家申報人應熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，能模范履行崗位職責，在本市工作3年以上，近5年來在專業(yè)技術（技能）崗位上取得顯著業(yè)績和成果，一般應具有高級專業(yè)技術職務或高級技師職業(yè)資格，同時要求必須在相關領域具有突出的業(yè)績。具體的申報條件可以登錄連云港市人力資源和社會保障網（http:rsj.lyg.gov.cn）查詢。
2018年度市特貼專家選拔名額不超過15名，重點推薦選拔經濟社會發(fā)展一線的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。入選專家由市政府公布并授予榮譽稱號，頒發(fā)《連云港市政府特殊津貼專家證書》，并一次性給予2萬元政府津貼。據悉，市政府特殊津貼制度從2000年起實施，至今選拔了16批，共有310名優(yōu)秀人才享受市政府特殊津貼，基本涵蓋了我市經濟社會發(fā)展的各個領域，其中有許多市特貼專家還被選拔為省有突出貢獻中青年專家及國務院特殊津貼專家。
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