(一)精心謀劃,迅速行動。10月15日,市教育局召開黨組會,專題研究局機關“查問題、講擔當、提效能”作風整治工作,建立了領導小組及工作組,明確了工作職責,制定了以“632”(重點聚焦六個問題、強化三種意識、達到兩個目的)為工作內容的作風整治行動實施方案;10月17日,組織召開了“查問題、講擔當、提效能”作風整治行動
動員會,緊緊圍繞實現抓落實“馬上辦、務實干”的目標,對本單位開展作風整治工作進行了統一安排部署。
(二)問卷調查,提升服務。圍繞“組織觀念、責任心、執行力、服務意識、質量和效率、形式主義和官僚主義”六個方面,征求服務對象、人大代表、政協委員、教育行風監督員對市教育局機關作風建設的意見建議,有針對性地開展作風整治行動,提升服務群眾的質效。
(三)制度管理,落地落實。制定了《市教育局機關內部管理制度》,通過多種形式組織學習,撰寫心得,讓全體干部職工把作風建設的要求內化為于心、外化于行。今年九月以來,機關紀委對機關各科室的工作作風和上班狀態進行了2次抽查,總體情況良好。
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