本報(bào)評論員
怎樣建設(shè)好一支適應(yīng)衢州發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍?
市委書記徐文光在全市組織工作大會上拋出這個(gè)話題后,旋即給出了明確的答案:注入軍魂、固本強(qiáng)基、正本清源、制度支撐。
為什么軍魂列首?因?yàn)檐娀晔翘厥鈭F(tuán)隊(duì)精氣神的凝練,既有“亮劍精神”的感性表現(xiàn),又有全局謀略的理性思維,還有薪火相傳的文化傳承。
賦予軍魂的“亮劍精神”,并非莽夫闖關(guān),而是在嚴(yán)明軍規(guī)下錘煉出來的一種正氣凜然、熱情似火、有勇有謀、百折不撓的戰(zhàn)士精神。
從“十條軍規(guī)”到大整風(fēng)“十大行動(dòng)”,再到“1+8+2”抓人促事工作機(jī)制的建立,我們一直在為塑造衢州鐵軍軍魂不懈努力,旨在把干事導(dǎo)向和用人導(dǎo)向最大程度地緊密結(jié)合起來、體現(xiàn)出來,把黨員干部的干事潛能真正發(fā)揮出來,把衢州鐵軍的軍魂樹起來。
軍魂是一支軍隊(duì)理念、行為與視覺三大識別系統(tǒng)的結(jié)合體,簡化為四個(gè)字就是“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一”。事實(shí)上,現(xiàn)在衢州干部隊(duì)伍已開始凝練出了軍魂氣息,并顯現(xiàn)出了軍魂效應(yīng)。
自今年6月我市開展大整風(fēng)“十大行動(dòng)”以來,全市各級黨員干部圍繞市委“1433”發(fā)展戰(zhàn)略體系,真正把自己擺進(jìn)去,對號入座、自我畫像、深入反思,思想前所未有的統(tǒng)一,共識前所未有的凝聚,對衢州發(fā)展的信心前所未有的高漲。
從去年下半年開始,我市堅(jiān)持通報(bào)“十條軍規(guī)”正反案例,目前已有44個(gè)正面典型受到通報(bào)表揚(yáng),28個(gè)反面典型受到通報(bào)批評。其中不乏先前因工作不力被通報(bào)批評,然后知恥后勇、迎頭趕上被記功嘉獎(jiǎng)的生動(dòng)案例。
一正一反、導(dǎo)向鮮明,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),干部心服口服,先進(jìn)更有干勁,后進(jìn)有了后勁、奮起直追先進(jìn)。嚴(yán)軍規(guī)下,我們反而營造出來了風(fēng)清氣正、你追我趕、輕松愉悅的干事氛圍,這就是軍魂的魅力。
“作為一級組織,就要是非分明、導(dǎo)向鮮明,善惡分明、旗幟鮮明;作為主要領(lǐng)導(dǎo),就要敢于堅(jiān)持原則,敢于批評人得罪人。”這通俗易懂、最簡單不過的道理,是鑄就衢州鐵軍軍魂的頂層思維,也是衢州鐵軍軍魂魅力之源。
正所謂大道至簡。高素質(zhì)干部必定是至純、至樸、至真、至信,也必定是不復(fù)雜的。只要我們堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央、省委和市委的決策部署,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、同心同向、眾志成城、奮勇爭先,簡單的我們必將成就衢州不簡單的未來!
圖片來源:掌上衢州資料庫
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