廣州家長有福了 校內托管9月全面鋪開

朝天小學引進第三方機構對學生進行托管。廣報全媒體記者王燕攝
5月起，廣州多所學校陸續開始了校內課后托管。記者昨日從廣州市教育局了解到，校內課后托管將從下個學期起全面鋪開。校內課后托管成本如何分擔、老師的報酬標準是怎樣的，一直是社會關注的問題。昨日，廣州市教育局公布了關于進一步做好中小學生校內課后服務工作的指導意見，對上述問題予以明確。按教職工參與校內課后服務的工作量和服務內容確定教職工取酬標準，原則上為每段（約90分鐘，即2課時）60元至240元。
具體托管時段由各區學校根據情況確定
校內課后服務時間原則上為正常上課日的早上、中午及下午放學后至18:00時左右。具體時間段可由各區、學校根據實際情況確定。鼓勵有條件的學校根據家長需求、學生人數、用餐條件等實際情況，探索小規模開設晚托班。
指導意見提出，建立合理的成本分擔機制。由學校提供的早餐、午餐伙食費按實際支出收取；其他校內課后服務產生的成本，包括勞務報酬、場地資源、水電消耗、固定資產折舊、材料損耗等，以及使用學校品牌、學校文化等無形資產產生的費用，由政府、學校、家長等共同承擔。
各區繼續按《廣州市義務教育階段公辦小學午休和課后托管服務財政補助辦法（試行）》（穗教發〔2014〕123號）等有關文件精神落實財政經費，對參與校內課后服務的學校、教職工及相關人員給予補助，并按實際情況建立動態調整機制。
第三方社會機構進入校園提供校內課后服務的，學校應無償提供場地及相應資源。在財政給予適當補助、學校提供場地和資源基礎上，可由第三方社會機構會同學校、家長委員會按照公益普惠原則，根據參與學生人數、服務內容、服務時間、勞務報酬、場地資源、水電消耗、固定資產折舊、材料損耗等核算成本并確定收費標準，向自愿參加課后服務的學生家長收取費用。第三方社會機構應對收取的費用進行專賬管理，并在每學期末公示收支情況。鼓勵社會捐資支持校內課后服務工作。
在原有績效工資基礎上 增加課后托管報酬部分
意見提到，鼓勵和支持中小學教職工在按質按量完成正常職責工作任務后，參與校內課后服務工作并取得相應的勞務報酬。教職工參與校內課后服務取得的收入在學校原核定的績效工資總量外核增，單列管理。
具體安排是，教職工參與由中小學校舉辦的早餐、午餐等校內課后服務項目，勞務報酬從學校收取的專項費用中列支；教職工參與由學校舉辦的午休和課后托管服務活動，取得的勞務報酬按《廣州市義務教育階段公辦小學午休和課后托管服務財政補助辦法（試行）》（穗教發〔2014〕123號）等有關文件明確的標準，在學校原核定的績效工資總量外核增，單列管理，還可從相關活動相應的經費渠道中列支。
按教職工參與校內課后服務的工作量和服務內容確定教職工取酬標準，原則上為每段（約90分鐘，即2課時）60元至240元，或參考本校校內獎勵性績效分配方案的課酬標準。具體標準由學校、第三方社會機構、家長委員會代表根據實際情況協商確定，實行定期動態調整。教職工參與晚托班服務的，勞務報酬可在上述標準基礎上適當上浮，上浮比例由區教育行政部門根據實際情況確定。
廣州市教育局副局長華山鷹解釋，過去教師負責課后托管的報酬，是在績效工資里核減，就是說學校要從績效工資的大盤子里，拿出一部分，用于支付教師負責校內托管的報酬。現在改為核增，就是說在學校原有績效工資大盤子的基礎上，再增加課后托管報酬的部分，以調動教師參與課后托管的積極性。
（廣報全媒體記者劉曉星）

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