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  • 江蘇銀行宿遷分行團委被評為“江蘇省五四紅旗團委”

    近日,共青團江蘇省委公布2017年度“兩紅兩優”評選結果,江蘇銀行宿遷分行團委被評為“江蘇省五四紅旗團委”,這是繼被評為“宿遷市五四紅旗團委”后的又一殊榮,也是該行團委首次獲得省級榮譽。
    江蘇銀行宿遷分行團委牢記職責定位,在分行黨委以及團市委、宿遷金融團工委、總行團委的正確領導下,認真貫徹黨的方針政策,落實黨委決策部署,緊緊圍繞發展中心,提升服務能力,引領青年擔當發展的生力軍。近年來,轄內多個團支部被評為“江蘇省青年文明號”、“宿遷市先進金融青年集體”、“宿遷市青年文明號”、“宿遷市農村青年創業小額貸款工作先進單位”等榮譽稱號,多名青年員工在各類活動和評選中表現突出,多人獲評“全國銀行業明星大堂經理”、“江蘇銀行業文明規范服務十佳風采人物”、“江蘇金融系統優秀共青團干部”、“江蘇金融系統五四青年獎章”、“宿遷市十大杰出青年”、“宿遷市十大優秀青年”、“宿遷市五一勞動獎章”、“宿遷市技術能手”等榮譽稱號。
    完善團的組織,增強青年凝聚力。江蘇銀行宿遷分行團委自2008年成立以來,持續推進組織建設,突出以團委和團支部建設為重點,努力提升團組織的活力,團結和凝聚全行青年員工爭先創優,激發了青年員工的激情。目前,分行團委共有7名委員,下設10個團支部。在2013年成立青年志愿服務隊,進一步增強青年工作的組織性。2015年,分行團委進行了改選,成立新一屆團委,并在后續根據工作需要和人員變動進行了調整和充實,以便更能適應發展需要。分行團委能夠統籌制定年度工作計劃并推動落實,各團支部能結合本支部實際開展形式多樣的活動,切實增強了組織的凝聚力和號召力。
    注重思想教育,團結青年跟黨走。該行團委十分注重團的政治性,把政治性作為第一屬性,全面打牢思想政治工作基礎。認真落實“三會兩制一課”,加強團組織和團干部思想建設。持續開展思想政治教育,形成定期學習和專題學習相結合的制度,引導青年員工深入學習習近平總書記系列重要講話,及時組織學習黨的十九大精神,引導青年員工堅定理想信念,與黨組織保持高度一致,投身經濟社會發展大潮。舉辦“兩學一做”演講比賽,組織青年參加總行比賽并獲得二等獎。注重傳承革命傳統,適時開展現場教學,組織“清明哀思祭英烈”活動,組織青年參觀宿北大戰紀念館,瞻仰泗洪雪楓烈士陵園。通過一系列思想教育,提升青年員工政治素養,堅定支持和擁護黨的領導。
    緊扣中心工作,帶領青年抓發展。組織召開青年員工“談信仰、話忠誠、論發展”座談會,傾聽青年對發展的想法。分批組織公司、小微、零售客戶經理座談會,開展青年創新沙龍活動,交流看法,探討發展措施。組織開展客戶經理“爭攬新客戶、聚力促發展”營銷競賽,為經營發展添動力。在業務旺季組織開戶競賽活動,搶抓機遇謀發展。在分行成立十周年之際,組織員工開展“提質效、迎行慶”競賽活動,鎖定弱項指標進行攻堅突破,力爭彌補短板,提升發展的全面性。面對新的形勢,組織青年客戶經理“高質量發展”座談會,深化解放思想和觀點碰撞,探索高質量發展的措施。
    加強平臺建設,幫助青年快成長。在工作中,注重平臺和載體建設,為員工展示才華、加快成長創造條件。搭建交流平臺,舉辦“利劍出鞘”拓展訓練、“三對三”籃球賽,增進溝通交流;組織環駱馬湖綠色騎行活動,倡導低碳出行;配合工會開展職工趣味運動會,放松心情,釋放壓力。搭建展示平臺,聯合工會舉辦文藝晚會、技能競賽等;組織參加全市金融系統足球聯賽并獲得冠軍,參加銀行業職工運動會并取得良好成績。搭建先進塑造平臺,開展“十佳青年員工”評選表彰,選樹多名優秀典型。
    注重公益行動,引導青年強責任。團委大力弘揚“崇德、合規、業績、高效”的特色文化,組織員工參與社會公益。多次組織無償獻血活動。組織青年參與脫貧攻堅,結對幫扶8戶貧困戶。組織青年員工積極投身宿遷市創建文明城市活動,開展志愿服務和文明勸導等。組織青年走進市特殊兒童康復協會,與三棵樹小學困難學生結對幫扶。在所有網點開展“杯水情·清涼行”活動,關愛環衛工人。分行青年員工跟進幫扶“感動宿遷”2013年度人物吳新建、吳佳妮父女。共青團號召全行員工捐款6.6萬元,幫助員工家屬對抗病魔。該行每年組織青年員工投入公益活動的資金都在2萬元以上,僅2018年五四前夕就動員全行員工捐款40000余元,用于資助貧困留守兒童。

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