桂林就業見習工作實行平臺化管理
【桂林晚報訊】（記者唐霽云 林揚）上周五，記者從市人社局獲悉，桂林畢業生就業見習工作（含個人就業見習申請、就業見習基地申請、就業見習基地崗位設置、就業見習基地招用和管理見習人員、就業見習補貼申報等）即日起全面實行平臺化管理。
據了解，凡離校2年內未就業的全日制普通高等院校畢業生、中職畢業生和完成中期就業技能培訓2年內的建檔立卡貧困家庭未繼續升學的初中、高中畢業生，均可通過本地就業見習平臺，選擇相應見習基地及其崗位，提出就業見習申請，到就業見習基地進行3至12個月的就業見習實踐。
而在桂林依法成立、注冊或登記并取得相關證照，具有良好的社會信譽，能夠提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，并持續提供一定數量且有助于提升就業能力的見習崗位，具備開展就業見習所需的師資力量和培訓條件的單位和組織，也可通過該平臺提出就業見習基地申請。通過審批后，單位需實時發布見習崗位的招聘信息，對見習人員進行動態管理，并按月對符合條件的人員進行補貼申請和發放。
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