高新區(qū)專題研究“落實(shí)不力”專項(xiàng)整治行動
10月31日,高新區(qū)第27次工委會在火炬大廈召開，專題研究高新區(qū)“落實(shí)不力”專項(xiàng)整治行動有關(guān)工作。
9月份起，高新區(qū)根據(jù)市委要求，利用3個(gè)月時(shí)間集中開展“落實(shí)不力”專項(xiàng)整治行動，著力破解“慢落實(shí)、不落實(shí)、假落實(shí)”等“落實(shí)不力”問題。一是嚴(yán)格“四為主一結(jié)合”要求。按照市委、市政府專項(xiàng)整治活動要求，堅(jiān)持以調(diào)度督導(dǎo)為主，不搞大呼?。灰跃幇l(fā)《簡報(bào)》為主，不以會議貫徹會議；以各部門、單位黨委（黨組）為主，減少全區(qū)集中行動；以正面教育和整改落實(shí)為主，以追責(zé)問責(zé)為輔；把開展專項(xiàng)整治行動與推進(jìn)工委、管委會重點(diǎn)工作相結(jié)合，防止出現(xiàn)“兩張皮”。二是“規(guī)定動作”有序開展。制定下發(fā)了《高新區(qū)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)破解“落實(shí)不力”問題實(shí)施方案》和《關(guān)于開展“落實(shí)不力”問題專項(xiàng)整治行動實(shí)施方案》。成立了以工委、管委會主要負(fù)責(zé)同志為組長，班子成員為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的高新區(qū)“落實(shí)不力”問題專項(xiàng)整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了兩次專題會議。建立了“落實(shí)不力”問題專項(xiàng)整治行動配檔表，對專項(xiàng)整治行動開展情況進(jìn)行了現(xiàn)場督查。設(shè)立了高新區(qū)“落實(shí)不力”監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱。三是堅(jiān)持與重點(diǎn)工作相結(jié)合。通過對2017年度38項(xiàng)重點(diǎn)督查工作項(xiàng)目、高新區(qū)36項(xiàng)對標(biāo)發(fā)展重點(diǎn)工作的督查，積極推動工作落實(shí)。加大對工委會議定事項(xiàng)督查，對未按期辦結(jié)議定事項(xiàng)的牽頭單位進(jìn)行通報(bào)，責(zé)令相關(guān)責(zé)任部門采取有效措施，確保工委決策有效落實(shí)。持續(xù)抓好生態(tài)淄博高新區(qū)建設(shè)，對中央環(huán)保督查37項(xiàng)信訪問題、區(qū)縣互查發(fā)現(xiàn)的118條問題開展“回頭看”，確保問題整改到位。四是注重抓好市民投訴辦理工作。加大市民投訴事項(xiàng)辦理力度，嚴(yán)格按照中央環(huán)保督查信訪件辦理要求和標(biāo)準(zhǔn)，積極解決群眾反映的“落實(shí)不力”問題。截至目前，已受理市交辦投訴4件，辦結(jié)4件；9月份辦理市民投訴1483件，群眾對市民投訴中心滿意率99.9%，對部門辦理過程和結(jié)果綜合滿意率89.1%。
會議認(rèn)為，高新區(qū)“落實(shí)不力”專項(xiàng)整治行動已全面展開，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，但尚存在以下幾點(diǎn)問題亟待改進(jìn)。一是個(gè)別單位思想認(rèn)識不到位，把專項(xiàng)整治行動當(dāng)作一項(xiàng)臨時(shí)活動，敷衍了事，與重點(diǎn)工作結(jié)合不夠，自查自糾挖掘問題不夠，選樹正、反面典型不積極，報(bào)送信息不及時(shí)。二是自2017年9月份開展“落實(shí)不力”專項(xiàng)整治行動以來，未能通過抓反面典型營造狠抓落實(shí)的高壓態(tài)勢。三是近兩年群眾投訴成倍上升，群眾訴求量大面廣，相關(guān)職能部門對群眾反映的難點(diǎn)訴求問題存在推諉、畏難和敷衍思想，往往導(dǎo)致同一問題或同類問題反復(fù)投訴、久拖不決。
會議要求，各部門、各單位對開展“落實(shí)不力”問題專項(xiàng)整治行動要高度重視，認(rèn)真貫徹市委“一意見一方案一通知”要求，精心組織部署，廣泛宣傳發(fā)動，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。一是切實(shí)抓好市“落實(shí)不力”專項(xiàng)整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)辦理工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待民生熱線群眾反映問題，明確責(zé)任、強(qiáng)化措施，切實(shí)加以解決，讓群眾滿意。二是各部門、單位及時(shí)選樹“落實(shí)不力”專項(xiàng)整治行動正面典型，加大信息報(bào)送和宣傳力度，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的濃厚氛圍。對“落實(shí)不力”典型問題要進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，逐步形成狠抓落實(shí)的工作氛圍。三是各部門、單位深入開展自查自糾工作，圍繞工委、管委會交辦的重點(diǎn)工作任務(wù)，群眾關(guān)心關(guān)注的民生社會和環(huán)境問題，認(rèn)真查擺自身存在的問題，樹立一種查擺問題不深刻也是一種“落實(shí)不力”，找不到問題就是最大的問題的理念，切實(shí)查擺工作短板和機(jī)制障礙，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真查擺工作責(zé)任心不足，作風(fēng)漂浮、推諉扯皮等方面有關(guān)問題，建立問題整改臺賬，實(shí)行銷號管理，切實(shí)解決落實(shí)不力問題。四是把抓落實(shí)情況與干部任用直接掛鉤，對工作長期打不開局面，甚至弄虛作假的干部進(jìn)行組織調(diào)整；對工作落實(shí)得力、實(shí)績突出的干部優(yōu)先提拔使用。
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