強作風 出實招 求實效 瑞昌市黃金鄉為鄉村振興助力

九江新聞網訊（徐秀娟 鄔丹）為推進鄉村振興建設提質增效，近期，瑞昌市黃金鄉以提振精神、凝聚干群、整合資源為著力點，狠抓干部作風，鼓勵干部實干創新，孜孜以求，實現黃金老百姓幸福感的攀升，實現新時代黃金鄉全面、全新發展。
一是抓干部考勤率。進一步完善鄉《機關內務管理制度》，嚴格干部考勤管理，不定期對考勤、住勤進行抽查，對考勤匯總情況在鄉干部大會上進行通報。在機關開展“每月一星”評比活動，全勤作為評選的必備條件之一。通過提升干部的精神面貌，扎實干部作風。
二是抓工作成果圖。每月月初制定《重點工作（項目）推進計劃表》，各重點工作責任落實到人，倒排時間節點，搶抓進去，齊步推進。鄉黨委書記每周主持召開重點工作調度會，對標對表進行點評，通過比學趕超促重點工作、項目提質增效。
三是抓群眾滿意度。結合“掃黑除惡”、“雙提升”和扶貧領域監督執紀等宣傳工作，黃金鄉開展包村包組宣傳走訪活動，將鄉村振興、三城同創、精準扶貧等工作宣傳到戶，通過走訪調研，記錄群眾需求，解答群眾疑惑，切實提升群眾的滿意度。
檢查復綠工作

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