????原標題:科研行業最吃香 年收入超十萬
揚州網訊 (通訊員?施彤?本報記者?周晗)???去年揚州各個行業的職工薪資水平如何?昨天,市統計部門發布了2017年揚州城鎮非私營單位就業人員平均工資統計報告,從這份“工資單”可以看出,2017年揚州城鎮非私營單位在崗職工年平均工資71663元,比2016年增長6%。
哪個行業收入最高?分行業來看,科學 研究和技術服務業就業人員年平均工資超10萬元,位居19個行業之首。此外,在19個行業中,科學研究和技術服務業就業人員年平均工資增速最快,相比2016年增幅高達46.8%。一年時間,這一行業的就業人員年平均工資就增加了33872元。
數字見證
搞科研和技術服務最吃香
昨日,記者從市統計局獲悉,根據年度統計調查結果,2017年揚州城鎮非私營單位就業人員年平均工資為70497元,與2016年相比增長5.7%,其中城鎮非私營單位在崗職工年平均工資71663元,比2016年增長6%。
分行業來看,我市城鎮非私營單位共有19個行業,其中就業人員年平均工資居前五位的依次為:科學研究和技術服務業(106271元)、電力熱力燃氣及水生產供應業(97312元)、衛生和社會工作(96641元)、居民服務修理和其他服務業(90848元)、公共管理(90711元)。
這19個行業中,就業人員年平均工資居后三位的依次為:租賃和商務服務業(50796元)、農林牧漁業(49640元)、住宿和餐飲業(46638元)。相比之下,住宿和餐飲業就業人員的年平均工資要比科學研究和技術服務業就業人員少近6萬元。
發展趨勢
現代新興服務業增速明顯
對比數據可以發現,19個行業當中,科學研究和技術服務業就業人員年平均工資增速最快,相比2016年增幅高達46.8%。一年時間,這一行業的就業人員年平均工資就增加了33872元。
記者了解到,作為現代新興服務業,科學研究和技術服務業就業人員年平均工資的排名能夠從2016年的第7位一下子躍居2017年榜首,并非偶然。我市一業內人士分析,現代新興服務業增速明顯,符合經濟轉型升級的方向,相關人才相對來說供不應求,因而其工資水平和增速能保持較快增長。
2017年,我市以互聯網和相關服務為代表的現代新興服務業發展增速明顯快于傳統服務業,相關行業工資快速增長也反映了這一格局的變化。
本報觀點
第一生產力應有“第一待遇”
科學技術是第一生產力,這一論斷在改革開放40年發展實踐中越來越得以印證。而科學研究和技術服務從業人員作為科技創新的核心要素,是創造社會財富不可替代的重要力量,也理所應當是社會的中高收入群體。
在新一輪產業革命和創新發展大背景下,讓價格與價值匹配,讓知識成果進一步由市場說了算,能夠最大限度激發科研活力,實現“智有所值、勞有所得”。
讓“第一生產力”取得應有的“第一待遇”,對于正在加快建設科創名城的揚州來說,是一個好跡象。???文力
專家解釋
為啥我又“拖后腿”?
平均工資并非拿到手的錢
每當平均工資數據發布,都會有網友評論稱“自己又拖了后腿”。市統計部門專業人士表示,這里所說的平均工資包括從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金個人繳納部分。對于勞動者而言,工資的概念往往是稅后工資、實發工資,因此平均工資水平及增長與個人感受存在差異。
另外,各類平均工資數據反映的是全市或某一類單位、某個行業的平均水平。由于工資分布是典型的偏態分布,即少數人工資水平較高,多數人工資水平較低,所以多數人的工資水平會低于平均工資。對單個人員而言,工資水平及增長速度會因所屬單位的行業、地區、性質、企業效益及個人所在崗位的不同而感受不同。
“平均工資”有啥用?
計算社保繳費基數的根據
“平均工資”統計出來究竟有啥用?記者從省統計局一負責人口中得知,這是人社部門用來計算社保繳費基數的根據,參保人員月繳費基數的上限按全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%確定,月繳費工資的下限為全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的60%。“平均工資高,社保繳費基數自然也就跟著高,這對于參保職工是有好處的。”
同時,工傷理賠、打官司時的誤工費等,也都是根據平均工資計算的。另外,平均工資也反映出全社會人力資源成本的變化情況,提供給政府決策部門參考。
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