賀蘭縣強化就業技能培訓 精準施策

　　一是摸清就業需求，實施精細化服務。充分發揮鄉鎮主體作用，將勞動力建檔立卡作為實現精準就業扶貧的基礎性工作，組織各鄉鎮勞保所及相關村組工作人員成立調查小組，深入扶貧戶家中了解情況，按照“不漏一戶、不落一人”的要求做到“三個摸清一本臺賬”，即摸清貧困勞動力資源底子、摸清有外出打工意向人員、摸清務工人員素質結構，建立貧困勞動力臺賬。全縣共摸底貧困勞動力3016名，其中接受技能培訓意愿的有715人。二是根據群眾的培訓意愿，制定培訓菜單。制定賀蘭縣精準扶貧職業技能培訓實施方案，依據市場需求和勞動力意愿，實行“企業訂單、培訓機構列單、培訓對象選單、政府買單”培訓新機制，針對性列好培訓項目制成“菜品”，再聯合相關用人單位組織實施培訓，“按單點菜”，確保就業培訓“量體裁衣”，精準發力。三是做到因人施訓，應培盡培。為適應縣域經濟發展需求，實現精準就業，緊扣園區企業需求，著力突出培訓內容的針對性、實用性。聯合我縣寧夏如意、銀川金盾保安等公司，針對貧困青年愿意外出就業的積極舉辦服裝紡織、挖掘機、電工等專業培訓，針對年齡偏大，愿意就近就地就業的開展保安、家政服務等實用性職業技能培訓，培訓合格人員與企業簽訂定向培訓就業協議，培訓后全部推薦到企業上班。
　　截止目前，賀蘭縣已舉辦職業技能培訓班7期338人，其中洪廣鎮移民村精準扶貧保安職業技能培訓班4期200人，服裝紡織1期38人。建檔立卡戶中有118人參加了培訓。

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