來自市殯儀館的統計數據,自2010年以來,他們已經先后招聘了十多名本科以上大學生,而且都是從事一線的火化工,可至今沒有一人離職的。他們是否都學有所用?不離職的背后原因又是什么?
在蘇州殯儀館副主任張燕看來,招聘本科以上大學生尤其重點高校大學生從事殯儀工作,在她們這里已經不是什么新聞了。面向社會公開招聘是從2010年開始,每年基本上在兩人以上。一類是專業的,湖南長沙和北京民政學院畢業的人才。第二類招聘,基本上是面向社會。我們現在招的都是本科生,然后學校也是比較好的,包括蘇大、“211”和“985”院校的都有。招的基本上都是經濟類專業畢業的,用工原則全部都進入一線歷練。
堂堂大學生卻干一線火化工,是不是有點大材小用?張燕稱,殯葬作為社會事業的一部分,已經發生了很大的變化,它確實需要專業的人才、高素質的人才去引領。硬件方面包括火化設施也要提檔升級,包括整容技術也一直在提升,以及推出的24小時接運遺體服務,也在更大程度地滿足社會的需求。軟件方面,包括收費用支付寶、網絡wifi等,也都是全部覆蓋。技術方面,現在主要是高檔火化爐,自動化操作的,怎么燃燒得更加充分,然后粉塵少一點,這也是有講究的。化妝也在培養一些新人,成立遺體整容大師工作室,跟全國最頂級的大師在學習。
盡管時代在發展,人們的思想觀念也在不斷地發展變化,但不可否認,如今仍然有相當一部分對殯葬事業有這樣那樣的看法甚至偏見。年輕大學生幾年如一日安心本職,除了確實對殯葬事業有所追求外,是否還沖著殯葬職工的高薪待遇去的呢?
市殯儀館主任張壽根稱,以前不愿意來的原因,是世俗偏見以及這個崗位待遇低。現在為什么那么熱門?感覺這個殯儀館好的,是事業單位鐵飯碗,收入又是高,外面認為殯葬職工年收入都要幾十萬元。實際上就是事業單位,跟外面的環衛、福利院等事業單位都是一樣的,都是收支兩條線,沒有什么高收入人群,正兒八經愿意進來的,真的是舉雙手歡迎。(蘇州廣電全媒體記者 張良法)
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