東莞力爭三年實現(xiàn)城市更新3萬畝 推動100萬人提升學歷技能素質
市委全面深化改革領導小組第八次會議召開
梁維東強調，強化改革攻堅 全面提升執(zhí)行力
昨日上午，市委書記、市人大常委會主任、市委全面深化改革領導小組組長梁維東主持召開市委全面深化改革領導小組第八次會議，強調要圍繞全市發(fā)展大局，全面提升執(zhí)行力，強化改革攻堅突破，為爭當全省實現(xiàn)“四個走在全國前列”排頭兵提供堅強支撐。
會議傳達近期中央全面深化改革委員會、省委全面深化改革領導小組會議有關精神，審議通過《關于深化改革全力推進城市更新提升城市品質的意見》《關于實施百萬勞動力素質提升工程打造技能人才之都的意見》《東莞市文聯(lián)改革方案》等文件，聽取了我市推進全國農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革試點工作情況報告。
會議指出，當前，東莞正處于轉型發(fā)展的攻堅期關口，面臨的一系列制約歸根結底都要靠改革來突破。要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，尤其是習近平總書記對抓好機構改革、激發(fā)制度活力、激活基層經(jīng)驗、激勵干部作為等作出了精辟的論述；要深刻領會總書記全面深化改革重要思想，深刻把握東莞改革發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，堅定信心決心，全面提振深化改革的精氣神。
會議強調，要強化改革攻堅突破，為爭當全省實現(xiàn)“四個走在全國前列”排頭兵提供支撐。市委十四屆六次全會提出了“四個根本性提升”“八大新突破”等目標任務。要實現(xiàn)這些目標任務，關鍵是破除制約各項工作開展的體制機制障礙。要把全面加強執(zhí)行力建設作為抓落實的核心內(nèi)容，推動各項工作干一件成一件。要統(tǒng)籌協(xié)調抓落實，抓好各領域改革方案、進度和力量的統(tǒng)籌，確保各項改革壓茬推進。各級領導干部要率先垂范，勇挑最重的擔子，敢啃最硬的骨頭，形成強大的“頭雁效應”。要進一步建立健全改革激勵機制，在用人導向、表彰獎勵、容錯糾錯等方面拿出具體措施，讓改革者想干事、能干事、干成事。要加強改革督察問責，把市委全會部署的重點工作、重點改革納入今年督察考評的重點，堅持以責促行、以責問效。
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會議傳達近期中央全面深化改革委員會、省委全面深化改革領導小組會議有關精神，審議通過《關于深化改革全力推進城市更新提升城市品質的意見》《關于實施百萬勞動力素質提升工程打造技能人才之都的意見》《東莞市文聯(lián)改革方案》等文件，聽取了我市推進全國農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革試點工作情況報告。
會議指出，當前，東莞正處于轉型發(fā)展的攻堅期關口，面臨的一系列制約歸根結底都要靠改革來突破。要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，尤其是習近平總書記對抓好機構改革、激發(fā)制度活力、激活基層經(jīng)驗、激勵干部作為等作出了精辟的論述；要深刻領會總書記全面深化改革重要思想，深刻把握東莞改革發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，堅定信心決心，全面提振深化改革的精氣神。
會議強調，要強化改革攻堅突破，為爭當全省實現(xiàn)“四個走在全國前列”排頭兵提供支撐。市委十四屆六次全會提出了“四個根本性提升”“八大新突破”等目標任務。要實現(xiàn)這些目標任務，關鍵是破除制約各項工作開展的體制機制障礙。要把全面加強執(zhí)行力建設作為抓落實的核心內(nèi)容，推動各項工作干一件成一件。要統(tǒng)籌協(xié)調抓落實，抓好各領域改革方案、進度和力量的統(tǒng)籌，確保各項改革壓茬推進。各級領導干部要率先垂范，勇挑最重的擔子，敢啃最硬的骨頭，形成強大的“頭雁效應”。要進一步建立健全改革激勵機制，在用人導向、表彰獎勵、容錯糾錯等方面拿出具體措施，讓改革者想干事、能干事、干成事。要加強改革督察問責，把市委全會部署的重點工作、重點改革納入今年督察考評的重點，堅持以責促行、以責問效。
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