“七五”普法以來,旌陽區把推進“法律七進”作為工作的重要抓手和有效載體,深化法治宣傳教育,積極動員全民參與,營造濃厚的尊法學法守法用法氛圍。
深入推進法律進機關。突出抓好領導干部學法用法,制定了《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》,嚴格落實“一把手”法治建設第一責任人的職責;堅持和完善黨組(黨委、黨工委)中心組集體學法制度、會前學法制度、領導干部法治講座制度,繼續推行領導干部任前法律知識考試制度。“七五”普法以來,該區各級各機關開展會前學法700余場次。
深入推進法律進學校。充分發揮學校作為法治教育主渠道的作用,積極開展符合青少年特點的法治宣傳教育,做到大綱、教材、師資、課時、考試“五落實”。該區42所中小學校配備了94名法治副校長和法治輔導員,定期開展法治專題講座。自“七五”普法以來,共舉辦“模擬法庭”等活動32場,參加師生4023人,開展“以案說法”75場,參與師生8327人,舉辦法治專題培訓480場次,受教育人數達171555人,為創建平安旌陽、平安校園營造了良好的法治氛圍。
抓好法律進鄉村、進社區。積極搭建農村普法教育平臺,全面落實鄉村(社區)法治文化“五個一”工程,建立村(社區)“法律圖書角”,培養“法律明白人”4000余人,組建法律服務小分隊35支,設立法治宣傳欄300余個,編印“法律進鄉村”“法律進社區”等各類法治宣傳資料5萬余份,開展“三下鄉”“四進社區”村(社區)干部法治專題培訓等各類宣傳活動300余場次,送法治電影下鄉260余場次,豐富了農村群眾的法治文化生活,擴大了法治宣傳覆蓋面。
深入推進法律進企業、進單位。推進企事業單位法律顧問制度,指導企業聘請常年法律顧問,有效幫助企業依法辦事,從源頭上化解勞資糾紛隱患。截至目前,該區共有78家企業聘請了法律顧問。按照“誰執法誰普法”的要求,積極對區管企業、鎮管企業管理層進行法律知識培訓,開展以企業管理人員為主體的法律知識專題培訓,覆蓋1萬余人次。
抓好“法律進寺觀教堂”。以增強宗教教職人員法治觀念為重點,各寺觀教堂不定期邀請所在行政村、社區的法律顧問到現場開展普法宣傳活動,為寺觀教堂及場所活動人員提供法律咨詢和服務。以推行《信眾公約》為切入點,落實各項規章制度、建立工作臺賬,切實做到管理規范、資料齊全,歸檔有序,不斷提高自我管理能力與水平。(記者邱潔)
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