當涂：塘南鎮緊抓勞動合同，規范企業用工

為更好地鞏固和諧勞動關系，規避勞資糾紛風險，切實加強勞動合同管理，今年以來，塘南鎮利用前期走訪摸排、重點企業突破和企業職工發動的“三步走”模式，全力推動企業勞動合同的簽訂。截至目前，已完成25家在生產企業勞動合同簽訂和1539名企業工人勞動合同簽訂“全覆蓋”。
一是廣泛宣傳。將勞動合同法律法規、企業誠信評價和勞動保障年審工作有機結合，深入開展企業“簽合同，參保險”政策宣傳活動。通過做大宣傳攻勢，從源頭抓好企業規范用工行為，推動構建和諧勞動關系。
二是完善機制。推進政府、職工、企業三方協商機制。以預防、協調、服務為原則，定期召開協商會議，強化落實對勞動關系問題、推進勞動合同制度、集體合同制度以及工資集體協商制度等重要工作的指導、協調、協商和調解工作。
三是強化監督。認真做好勞動保障監察工作，加強企業執行國家勞動法律法規和政策情況的監督檢查，促進企業規范用工，切實維護勞動者權益。

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