鞍鋼集團(tuán)公司“公司制”改制工作圓滿完成
2017年12月15日，隨著鞍鋼集團(tuán)公司取得工商部門頒發(fā)的新營業(yè)執(zhí)照，鞍鋼集團(tuán)公司“公司制”改制工作圓滿完成。今后，鞍鋼集團(tuán)公司將由全民所有制企業(yè)整體改制為國有獨(dú)資公司，名稱由“鞍鋼集團(tuán)公司”變更為“鞍鋼集團(tuán)有限公司”。
開展國有企業(yè)公司制改制是黨中央、國務(wù)院的重大決策部署，是深化國有企業(yè)改革的重要內(nèi)容，是公司治理方式的深刻變革，是加快構(gòu)建決策科學(xué)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)和靈活高效的市場化運(yùn)營機(jī)制的基礎(chǔ)。為貫徹落實(shí)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》關(guān)于2020年底前中央企業(yè)全面完成公司制改制工作的精神，鞍鋼集團(tuán)早行動(dòng)、早部署、早安排，于2016年啟動(dòng)公司制改制工作，成立專項(xiàng)工作組，摸清各級(jí)全民所有制企業(yè)底數(shù)，制定改制方案，并采取“總體設(shè)計(jì)、試點(diǎn)先行、分步實(shí)施”的方式，由下至上全面推進(jìn)鞍鋼集團(tuán)所屬全民所有制企業(yè)實(shí)施改制。
鞍鋼集團(tuán)“公司制”改制完成后，原有業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、資質(zhì)、債權(quán)、債務(wù)均由改制后的公司承繼。設(shè)立黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層和監(jiān)事會(huì)，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。在領(lǐng)導(dǎo)體制方面，改制后的公司堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。在決策機(jī)制方面，將黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，充分發(fā)揮黨委會(huì)把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用以及董事會(huì)的決策作用、經(jīng)理層的經(jīng)營管理作用、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用，不斷強(qiáng)化各級(jí)企業(yè)黨組織的凝聚力和感召力、董事會(huì)的決策力和控制力、經(jīng)營層的執(zhí)行力和創(chuàng)新力、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督力和檢查力，著力構(gòu)建“市場壓力傳遞有效、微觀主體有活力、集團(tuán)管控有度”的市場化體制機(jī)制，推動(dòng)鞍鋼集團(tuán)逐步成為充滿生機(jī)活力、極具發(fā)展?jié)摿Α⒔】悼沙掷m(xù)發(fā)展的鋼鐵企業(yè)集團(tuán)。
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